Nicole Piggott est la fondatrice de Synclusiv et une leader dans le développement de stratégies en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Sa carrière englobe des rôles de leadership au sein de Women in Governance (WiG), Bombardier Aéronautique, Rio Tinto, Compagnie minière IOC (Iron Ore Company of Canada) et FedEx Canada, où elle a mis en œuvre des politiques RH transformatrices et négocié des accords de partenariat novateurs avec les communautés autochtones. Chez WiG, elle a dirigé la création de la Certification Parité, introduisant un cadre intersectionnel pour promouvoir la parité hommes-femmes et les opportunités de carrière pour les femmes. Par le biais de Synclusiv, Nicole accompagne les grandes organisations dans la construction de milieux de travail équitables. Elle est également présidente du conseil d’administration d’Impact, vice-présidente du Fonds de bourses d’études académiques pour les Noirs, et membre de l’exécutif du Conseil national de la sécurité, tout en conseillant Affaires mondiales Canada et la Chaire CN-Paul Tellier de l’Université d’Ottawa sur les questions de genre.
Shivani est spécialiste du cadre de l’OCDE sur le devoir de diligence, qui vise à intégrer des normes internationales en matière de droits de la personne, de droit du travail et d’environnement aux chaînes d’approvisionnement mondiales. Collaborant depuis plusieurs décennies avec des entreprises, des investisseurs, des organismes de réglementation et des décideurs politiques, elle appuie les objectifs climatiques, de biodiversité et de développement par la promotion de l’investissement et de la collaboration responsables. D’origine indienne de Malaisie, Shivani a vécu et travaillé dans de nombreux pays et développé un réseau planétaire de parties prenantes, particulièrement dans les secteurs de l’extraction et de l’agroalimentaire. Défenseure de l’égalité des genres, d’une transition climatique juste et de solutions basées sur la nature, Shivani a conseillé des entreprises sur leur stratégie et leurs activités et s’avère une collectrice de fonds chevronnée. Elle est diplômée du Smith College et de l’INSEAD (MBA).
Edward est chef du Service des finances du LBMA. Il supervise et définit les stratégies commerciales et financières de l’organisation, ainsi que le processus opérationnel pour toutes les questions relatives à l’adhésion. Au cours d’une brillante carrière de 31 ans dans l’armée britannique, il a servi dans de nombreux pays d’Europe, d’Asie, d’Afrique et du Moyen-Orient. Après son départ de l’armée, il s’est reconverti avec succès dans le secteur commercial, dirigeant d’importantes opérations de logistique et d’exécution des commandes sur plusieurs sites, et assumant de hautes responsabilités en matière de pertes et profits. Il a rejoint le secteur des métaux précieux en 2012 et, avant d’intégrer le LBMA, a dirigé le développement de toutes les capacités et installations relatives aux métaux précieux chez G4$ Cash Solutions UK Limited, où il a travaillé en partenariat avec Deutsche Bank AG afin de concevoir et de gérer des chambres fortes de pointe destinées aux métaux précieux.
Louise a consacré sa carrière au développement international, rejoignant l’Agence canadienne de développement international en 1973. Elle a travaillé en Afrique de l’Ouest, notamment à titre d’ambassadrice et cheffe du développement au Burkina Faso et au Mali. Louise s’est spécialisée en gouvernance des institutions publiques et en gestion du rendement dans le cadre d’activités de conseil en Afrique et au Pakistan. Elle a été présidente de l’Africa Study Group et siège au conseil d’administration d’Oxfam Québec. Titulaire d’une maîtrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique du Canada, elle est également médiatrice agréée (tierce partie neutre) par l’Institut canadien pour la résolution des conflits.
Anthony est professeur Sobey en affaires internationales à la Smith School of Business de l’Université Queen’s à Kingston, Ontario, Canada. Avant de se tourner vers le milieu académique, Anthony a occupé divers postes de gestion dans des petites entreprises et de grandes corporations pendant quinze ans. Ses intérêts de recherche actuels portent sur les pratiques de gouvernance de la chaîne d’approvisionnement mondiale par les multinationales, avec un accent particulier sur la justice sociale et la gestion environnementale. Ses recherches ont été publiées dans plusieurs ouvrages ainsi que dans de nombreuses revues académiques, dont le Strategic Management Journal, le Journal of International Business Studies, le Journal of Management, le Management International Review, le Journal of International Management, l’Asia Pacific Journal of Management, le Peking University Business Review, l’Ivey Business Journal, l’Academy of Management Perspectives et le Journal of Small Business and Entrepreneurship.
Carl est directeur des Programmes internationaux à l’Environmental Law Institute et président fondateur de l’Environmental Peacebuilding Association (EnPAx). Il se consacre à la promotion de la paix dans le domaine de l’environnement, à la gouvernance, à l’adaptation et aux situations d’urgence, particulièrement dans les contextes d’après-conflit. Carl a conseillé de nombreux pays d’Afrique, des Amériques, d’Asie et d’Europe en vue du renforcement de leurs lois, de leurs institutions et de leurs pratiques en matière d’environnement. Il a publié plus de 10 livres et signé plus de 80 articles de revue, chapitres d’ouvrage et rapports. Carl est professeur auxiliaire à la faculté de service international de l’American University. Il est titulaire d’un doctorat de la faculté de droit environnemental Northwestern du Lewis & Clark College, d’une maîtrise de physique (avec des majeures supplémentaires en mathématiques et en anthropologie) de l’Université du Texas à Austin, et d’un B. Sc. de physique de l’Université d’État du Michigan.
David est directeur-fondateur d’Ujeengo Global Community International (Canada), un organisme qui compte des partenaires au Kenya, au Nigeria et au Zimbabwe. Ujeego élabore des programmes sur l’extraction minière, le développement économique des femmes et la violence sexiste. David dirige également deux entreprises sociales canadiennes qui font la promotion de l’énergie solaire dans des communautés rurales et de l’accès à l’eau potable en Afrique. David possède une vaste expérience en développement international en Afrique subsaharienne, où il a œuvré pour le programme de travail décent de l’ILO, la bonne gouvernance, les droits des personnes travaillant dans le secteur informel, la prévention du VIH/sida, la réduction de la pauvreté, l’égalité des genres, les droits de la personne, ainsi que le renforcement des capacités à se regrouper en syndicat. David occupe en outre des postes de direction au sein du Syndicat canadien de la fonction publique et du Congrès du travail du Canada, notamment directeur national des Droits de la personne.
Gavin est professeur et titulaire de la chaire Durabilité des entreprises de l’Université de Surrey. Expert mondial de premier plan en ce qui concerne l’incidence sociale et environnementale du secteur minier à petite échelle, il a signé plus de 300 publications. Doté d’une expertise reconnue dans le monde entier, il a donné des conférences au siège des Nations unies, à la Banque mondiale et dans de nombreuses universités. Gavin a conseillé le département du Développement international du Royaume-Uni, la Banque mondiale, EGMONT, l’Alliance pour une mine responsable, WWF Guianas, Newmont Gold Mining et Gold Fields. Gavin est rédacteur en chef de la revue scientifique The Extractive Industries and Society (Elsevier Science) et fait partie des comités de rédaction du Journal of Cleaner Production, de Resources Policy et de Mineral Economics (Springer), ainsi que de l’International Journal of Surface Mining, Reclamation and Environment (Taylor & Francis). Il est également membre du comité exécutif de l’Initiative diamant et développement (IDD), une ONG fondée dans le but de sensibiliser le public aux « diamants de conflit » et d’en interdire la circulation.
Guus a été conseiller principal en commerce international au sein du Service européen pour l’action extérieure jusqu’en août 2022 et a présidé le comité de direction multipartite de l’OCDE sur les « minéraux responsables » jusqu’en avril 2023. Il a dirigé la rédaction des piliers stratégiques de la politique étrangère et de développement du Règlement européen sur les minerais de conflit, notamment les lignes directrices de l’UE relatives aux zones de conflit et à haut risque. Guus a instauré la relation de longue date entre l’UE et l’OCDE concernant les minerais de conflit ainsi que le devoir de diligence et les pratiques commerciales responsables. Il a conseillé l’UE dans l’élaboration de lois sur la durabilité des entreprises, les matières premières critiques et le droit du travail. Il a représenté l’UE à l’OMC et a été conseiller juridique du Conseil de l’UE à Bruxelles. Également conseiller du Partenariat européen pour les minerais responsables, Guus est partenaire à temps partiel du cabinet d’avocats et de lobbying allemand Alber & Geiger.
Issa est un conseiller en gestion stratégique chevronné fort de plus de 45 ans d’expérience professionnelle variée. Consultant indépendant, il a été conseiller spécial du président du Burkina Faso pour l’Énergie, les Mines et les Carrières. Issa possède une vaste expérience en gestion des industries de l’extraction et de l’énergie, en partenariats stratégiques et en gouvernance des entreprises. Il a été directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest chez AECOM Consultants et a occupé divers postes de direction au sein de Shell Oil. Pédagogue dévoué et membre du conseil d’administration de plusieurs institutions, il est titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université de Montréal.
Pamela est directrice générale de PFW Advisory, qui offre des services consultatifs en matière d’exigences réglementaires et de chaîne d’approvisionnement, particulièrement pour ce qui touche aux aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle a représenté les États-Unis dans le cadre du Processus de Kimberley et tenu le rôle de conseillère principale quant aux Minéraux critiques et de conflit auprès du Département d’État américain. Pamela possède plus de 18 ans d’expérience relative aux affaires mondiales, notamment à titre de vice-présidente de la Traçabilité chez PVH, où elle a supervisé la traçabilité à l’échelle mondiale pour Tommy Hilfiger et Calvin Klein. Elle est titulaire d’un doctorat de la faculté de droit Maurer à l’Université de l’Indiana et d’une maîtrise en études stratégiques du National War College.