Emplois et appels d’offre
Faites partie d’une équipe dévouée et diversifiée qui s’emploie à améliorer la gouvernance des ressources naturelles et à renforcer des solutions locales portées par les communautés. Chez IMPACT, nous croyons que les ressources naturelles doivent profiter équitablement aux communautés locales,à tous les genres et à tous les peuples. Notre travail est ancré dans ces valeurs que sont le respect, l’égalité, la dignité, l’intégrité et l’innovation.
Carrières
Bâtissez une carrière au service du changement.
L’équipe d’IMPACT adhère à la conviction que les ressources naturelles doivent profiter équitablement aux communautés locales et aux personnes sans distinction de genre ou d’origine. Notre action est fondée sur le partenariat et orientée par les priorités des communautés que nous accompagnons.
Ensemble, nous défendons les valeurs de respect des droits de la personne, d’inclusion, d’égalité, de dignité, d’intégrité et d’innovation. Nous priorisons activement la santé, la paix et la sécurité – pour nous-mêmes, pour les communautés que nous accompagnons et pour le secteur des ressources naturelles. Nous sommes une organisation dynamique dotée d’une équipe mondiale diversifiée. Rejoignez des collègues aux horizons et aux perspectives variés, unis par notre mission et motivés à générer des retombées positives dans les milieux où nous œuvrons.
Avantages
Un milieu de travail accueillant et inclusif.
Évoluez chez IMPACT grâce au développement professionnel et à la collaboration interdisciplinaire. Nous proposons des avantages sociaux concurrentiels, des congés annuels généreux pour le personnel à temps plein ainsi que des conditions de travail respectueuses de la santé et de la sécurité.
IMPACT se fait un devoir d’offrir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. La sécurité et le bien-être de notre personnel, de nos partenaires et des communautés locales sont au cœur de nos priorités. Nous ne tolérons aucune forme d’exploitation sexuelle, d’abus ou de harcèlement au sein de notre milieu de travail.
Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées qui partagent cet engagement à poser leur candidature, indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, race, origine, handicap, religion ou âge.
Avis important : IMPACT n’exige aucuns frais et ne sollicite aucun paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Processus de recrutement
Les étapes de votre candidature.
Nous visons à rendre notre processus de recrutement le plus transparent et fluide possible. Chaque poste est différent, mais voici généralement ce à quoi vous attendre :
- Examen des candidatures : notre équipe passe au crible toutes les candidatures reçues.
- Présélection et entrevue préliminaire : les candidates et les candidats sélectionnés passent une entrevue de présélection virtuelle.
- Entrevues et évaluation : les candidates et les candidats retenus passent une ou deux séries d’entrevues axées sur les compétences, qui peuvent comprendre une courte mise en situation ou un exercice pratique.
- Vérification des références : nous communiquons avec les personnes indiquées en référence par les candidates et les candidats finalistes.
- Offre : la personne retenue reçoit une offre d’emploi en bonne et due forme.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour un emploi chez IMPACT. Notez que seules les personnes sélectionnées sont convoquées en entrevue.
Travailler chez IMPACT
Une équipe souple et collaborative.
- Environnement de travail : le personnel d’IMPACT bénéficie de modalités de travail hybrides ou à distance qui varient selon l’emplacement et la nature du poste.
- Déplacements à l’étranger : certains postes exigent des déplacements dans les régions où se situent nos projets ou nos communautés partenaires. Le cas échéant, cette exigence sera précisée dans l’offre d’emploi.
- Rémunération : nous proposons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, comparables à ceux d’autres organismes sans but lucratif internationaux.
Perspectives de carrière
Offres d’emploi actuelles.
Consultez nos offres d’emploi ci-dessous. Si aucun poste ne s’affiche pour l’instant, revenez régulièrement ou suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au fait de nos perspectives d’emploi.
Chargé(e) des finances et de l’administration
Pays : Ouagadougou, Burkina Faso
Date limite de dépôt des candidatures : 25 Juin 2026
La ou le Chargé(e) des finances et de l’administration assure la gestion financière et administrative des activités d’IMPACT au Burkina Faso. À ce titre, il ou elle veille à la conformité de la gestion financière des projets mis en œuvre dans le pays, à la tenue des registres comptables, à la coordination des transferts de fonds avec le siège, à la production des rapports financiers périodiques et à l’appui à la mise en œuvre des audits internes et externes. Le poste couvre également la gestion administrative courante du bureau : obligations statutaires, fiscales et sociales, archivage, logistique et achats, et appui à l’administration des ressources humaines locales.
Project Support Intern
Pays : Zimbabwe
Date limite de dépôt des candidatures : 15 Juin 2026
The Project Support Intern will support the effective functioning of finance, administrative and programme operations within the Zimbabwe office. The internship is designed to provide a graduate or early-career professional with practical, hands-on experience in programme and operational support and donor-funded project environments.
Chargé(e) de programme junior
Pays : Ottawa / Montréal, Canada (Télétravail)
Date limite de dépôt des candidatures : 29 Juin 2026
IMPACT recherche deux chargés de programme juniors ambitieux, organisés et polyvalents pour soutenir notre équipe dans les domaines de la recherche, des politiques et des opérations. Il s’agit d’un poste généraliste adapté à une personne en début de carrière qui souhaite acquérir une large expérience sur le terrain et qui est à l’aise pour passer d’une tâche ou d’un projet à l’autre, en fonction des besoins de l’organisation..
M&E (Client) Coordinator, Knowledge for Impact
Pays : Canada / États-Unis (télétravail)
Date limite de dépôt des candidatures : 20 Juin, 2026
Knowledge for Impact (K4I) is seeking an experienced and bilingual M&E (Client) Coordinator to serve as the central coordination point between K4I and its clients, including IMPACT. The Coordinator will ensure smooth communication, strategic planning, and high-quality delivery of M&E digital and advisory services, while managing and supporting a two-person Capacity Building unit within K4I.
M&E Capacity Building – Implementation Associate, Knowledge for Impact
Pays : Télétravail
Date limite de dépôt des candidatures : 20 Juin, 2026
Knowledge for Impact is seeking a bilingual M&E Capacity Building – Implementation Associate to join its Capacity Building unit. This role is at the heart of K4I’s field-level impact: providing direct, day-to-day coaching and hands-on support to staff and clients implementing M&E processes, with a particular focus on the practical application of tools linked to Bloom by IMPACT.